这位朋友你好,关于社保补缴和正常补收有什么区别、个人怎么补缴的问题,奶爸在这里整理了有关社保补缴的相关内容,希望对你有帮助:
一、社保补缴和正常补收有什么区别?个人怎么补缴?
社保补缴是针对社保漏缴的一个补救措施。
而社保的正常补收,是由于国家调整了社保的缴纳基数,所以说之前的一个月份缴纳的社保费用,可能会需要进行一个补收或者是多缴退回,补收的额度是基数调整的部分,社保补缴是面向全部企业的。
二者看起来类似其实差别不小。
补缴的话,有以下两个情况:
第一:
属于企业应缴未缴的,大家可以让企业去给我们进行缴纳,比如说在试用期内企业没有给我们缴纳的社保,按照劳动法的规定来说是要给我们缴纳的,可以让企业去给我们进行补缴,企业不同意补缴的,可以劳动仲裁。
第二:
不属于企业应缴未缴的,比如说我们离职期间社保中断了,这个时候要补缴的话,可以咨询当地的社保部门。
二、奶爸总结
总的来说,社保补缴是一个非常常见的事情,不过奶爸还是想提醒大家要及时缴纳社保。
关于社保的更多内容,感兴趣的朋友可以阅读奶爸的社保文章:2022年社保新规有何变化?医保卡外借违法吗?
如果大家挑选保险有什么困难,可以扫码关注:奶爸保公众号 进行1对1咨询,现在关注“奶爸保”公众号,回复“官网”,还可以免费领取价值199元的保障大礼包哦,让您买保险变得更简单。
社保补缴和正常补收有什么区别?个人怎么补缴?
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一、社保补缴和正常补收有什么区别?个人怎么补缴?
社保补缴是针对社保漏缴的一个补救措施。
而社保的正常补收,是由于国家调整了社保的缴纳基数,所以说之前的一个月份缴纳的社保费用,可能会需要进行一个补收或者是多缴退回,补收的额度是基数调整的部分,社保补缴是面向全部企业的。
二者看起来类似其实差别不小。
补缴的话,有以下两个情况:
第一:
属于企业应缴未缴的,大家可以让企业去给我们进行缴纳,比如说在试用期内企业没有给我们缴纳的社保,按照劳动法的规定来说是要给我们缴纳的,可以让企业去给我们进行补缴,企业不同意补缴的,可以劳动仲裁。
第二:
不属于企业应缴未缴的,比如说我们离职期间社保中断了,这个时候要补缴的话,可以咨询当地的社保部门。
二、奶爸总结
总的来说,社保补缴是一个非常常见的事情,不过奶爸还是想提醒大家要及时缴纳社保。
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