辞职后的五险一金应该怎么办?
  • 冰冻西瓜子2个月前
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想问下辞职后的五险一金应该怎么办?

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  • 奶爸保-小钥 2个月前1楼

    这位朋友你好,关于辞职后的五险一金应该怎么办?这个问题,奶爸在这里整理了有关五险一金的相关内容,希望对你有帮助:

    一、辞职后的五险一金应该怎么办?

    五险一金大家应该都知道是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,再加住房公积金。

    对于辞职后五险一金的处理可以分为三种情况:

    1. 不断缴:休息一段时间再工作

    如果是这种情况,可以选择去社保局将自己的工作身份变更为“灵活就业人员”。

    以此身份自行缴纳社保,等重新就业后,再转为企业缴纳。

    而如果不想自行缴纳,也可以找代理机构缴纳。

    也就是挂名在某一代理公司名下,以其公司的名义代为缴纳。

    但奶爸不提倡这种做法,因为个人与代理公司没有真实的劳务关系,有一定的风险性。

    五险一金

    2.不断缴:找好下家,无缝衔接

    离职后,已经找到下家了,五险一金可以无缝衔接到新公司。

    只是需要注意离职的当月是否有缴纳社保,因为每个公司当月缴纳的时间点不一致。

    所以,离职之前,需要确认好自己当月的社保缴纳情况,和新公司确认好缴纳时间和基数。

    3.断缴:提取五险一金的剩余价值

    这种情况奶爸是不提倡的。

    一般来说,社保里面的钱是无法提取的,因为社保主要作用是医疗报销还有养老金领取。

    没有缴纳足15年和到达退休年龄,里面的钱是无法领出来的。

    二、奶爸总结

    以上,是奶爸为大家整理的关于辞职后五险一金如何处理的相关做法。

    但奶爸建议大家没有极特殊情况,五险一金尽量不要中断。

    想要详细了解更多关于社保的内容,可以猛戳五险一金是什么?社保具体包括哪些内容?2021年社保新规有何变化?医保卡外借违法吗?进行阅读。

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