深圳生育保险报销标准是怎样？怎么报？

“来了就是深圳人”，是深圳这座一线城市海纳百川的真实写照。如果您是一个“新深圳人”，那就有必要了解一下深圳生育保险报销标准！

生育保险是社会保险中一个很重要的险种，无论男女职工都要缴纳。

当女职工或男职工的妻子生育时，它能提供一系列福利，比如报销生育医疗费用、提供生育津贴，以及带薪产假等等。这些政策让宝爸宝妈可以从工作中抽身去带娃，非常贴心。

各城市制定的相关法规可能不太一样，本文奶爸主要分享深圳生育保险报销标准，如果朋友们对所在城市的生育保险报销标准感兴趣可以给奶爸留言，后续我会发表新文章作分享。

深圳生育保险的报销比例是多少？

深圳生育保险可以休多少天产假？

深圳生育保险的生育津贴怎么领？

奶爸总结

一、深圳生育保险的报销比例是多少？

生育保险的作用之一，就是报销生育医疗费用，主要是产前检查和分娩费用。

1. 产检：到当地医院建档后，即可直接通过生育保险进行报销。

2. 分娩：此项费用是一次性报销的，不同城市的报销标准不同。

奶爸整理了广东深圳、四川绵阳和吉林省吉林市的生育保险医疗费用报销标准，朋友们可以收藏本文以便随时查看，请看下图：

深圳市对产前检查的指定项目全额报销，有别于绵阳市和吉林市的定额报销。

而且无论顺产还是难产分娩，报销上限都比很多城市要高，如果是多胞胎还额外增加报销额度。

在这里，奶爸提醒大家注意以下事项：

（1）报销方式：

如果选择当地的定点医院，可以用社保卡直接结算；如果回到老家做产检和分娩，需要先自己垫付，然后再拿单据回当地社保部门报销。

此外，全职家庭主妇可以用丈夫的生育保险进行报销，感兴趣的朋友不妨阅读并收藏这篇文章：《男职工交生育保险有用吗》。

（2）可报销的项目：

常规的产前检查项目可以报销，主要包括：尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、胎心监测等。

需要自费的检查项目则有：唐氏筛查、羊水穿刺、基因检查等。

二、深圳生育保险可以休多少天产假？

奶爸在开篇提到，生育保险给我们带来的福利，主要包括报销生育医疗费用、提供生育津贴和带薪产假。

上面奶爸分享了如何报销生育医疗费用，那么深圳的带薪产假有多少天？如果还不清楚，请先看下图：

深圳地区规定顺产假为98天，如遇难产加30天，如果是多胞胎每多一胎额外加15天。此外，流产有15-75天假期。

如果符合计划生育，还有额外的80天假期。

在符合计划生育的条件下，深圳的产假天数如下：

（1）生育一胎：正常产假98天+奖励假80天=178天；

（2）生育二胎：正常产假98天+奖励假80天 =178天；

（3）难产：正常产假98天+难产假30天+奖励假80天=208天；

（4）多胞胎：每多一胎，增加15天，例如首胎顺产双胞胎：可休正常产假98天+奖励假80天+多一胎15天=193天。

女职工缴纳生育保险享有产假，而男职工也缴纳了生育保险，有没有相关假期呢？

答案是肯定的，男职工依法享有15天的陪产假。

三、深圳生育保险的生育津贴怎么领？

生育津贴的领取方式，是在休产假期间由单位继续发放工资，即休假“带薪”。

在员工休产假期间，单位会先行垫付这部分费用发放到我们的工资卡，并提交资料给社保部门报销，这部分“工资”就是我们所领取到的生育津贴。

深圳的生育津贴有3个领取条件：

1. 生育保险必须持续缴纳超过12个月或以上；

2. 必须为参保状态，而不是断缴状态；

3. 符合国家计划生育规定。

至于生育津贴能领多少，与单位的生育保险缴费基数有关。

例如：单位按职工月薪5000元为基数缴纳保费：5000 * 0.45% = 22.5 元/月，如果该职工顺产休假 178 天，她总共能领到的生育津贴是5000 / 30 * 178 = 29667 元。

总之，缴纳基数越高，能领到的生育津贴就越多。

四、奶爸总结

国家通过生育保险提供的各项保障，维护女职工的合法权益，降低了女职工因生育而失业的可能性，同时也给男职工提供陪产假，是一项比较贴心的社会福利。

如果大家对深圳生育保险报销标准还有疑问，欢迎随时给奶爸留言。

不过奶爸提醒大家，社保所提供的保障是比较基础的，建议及时配置商业保险补充保障：《为什么要买保险十大理由？保险如何配置？》。

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