企业年金和养老保险的区别是什么?有必要吗?

2023-05-11 14:36:14
提问人:可颗粒

这位朋友你好,关于企业年金和养老保险的区别是什么?有必要吗?这个问题,奶爸在这里整理了有关企业年金和养老保险的相关内容,希望对你有帮助:

现在我们的养老问题是非常多的,比如人口老龄化问题、养老资金压力问题等等,对国家和社会都有较大压力。

目前国内的养老政策也在不断调整优化,对于个人来说,肯定是需要提前考虑养老保障问题的。

补充养老体系中就有企业年金,那么你知道它的概念吗?企业年金和养老保险的区别是什么呢?

一、什么是企业年金?

企业年金顾名思义属于企业提供给职工的年金给付权益。

前期是需要企业和旗下职工共同完成缴费的,跟职工养老保险一样,按照月度缴纳,直接从薪资水平中划扣。

一般个人承担的缴费金额为本人月均薪资水平的4%。

而且是要求我们在参保职工社保的基础上再予以补充的。

这类年金制度并不是所有公司都可以提供的,目前国内只有小数的企业/事业/机关单位可以为职员投保,也属于一项有互助性和福利性的保障制度,是企业给到我们职员的福利之一。

企业年金和养老保险

二、企业年金和养老保险的区别是什么?

是我们国内养老体系中的不同组成部分,企业年金属于第二养老产业第二支柱,养老保险属于第一支柱。

参保人群条件设定也是不同的,企业年金是要求一些大型有实力的企业事业单位才能提供的,但是基础养老保险我们国内居民都可以自主参保,一般没有条件限制。

而且职工参与的职工养老保险是有强制性的要求的,但买企业年金的话,还有一定的自主规划性。

不过它们都属于我们的养老产业的构成要素,是能我们的养老生活解决基础资金保障的。

三、企业年金有必要吗?

因为它可以充沛我们的养老保障资金来源,弥补未来养老保险金额度不足的问题,而且我们交的企业年金也是可以在缴费期间内抵扣税款的,可以降低我们每年的个税缴纳额度。

不过这类保障政策目前只有小部分公司才能提供给职员享受,目前还不能全员覆盖。

随着养老形势的严峻,奶爸是建议大家提前做好未来的养老保障规划的。

除了企业年金,有经济基础和保费预算的,还可以考虑补充配置一些合适自己的商业养老保险产品。

以上就是全文整理的关于企业年金和养老保险的区别介绍。

从养老体系来看,它们都属于重要组成部分,但是国家的养老保险是最基本的养老保障制度和权益,是人人必要,国内居民都可以参保的。

而企业年金有养老保险参保后才能补充配置的条件,而且是部分企业职工特有的,可以提供的话肯定也是建议必要投保的。

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