2022年社保一次性补缴政策是什么？和每月缴有何区别？

这位朋友你好，关于2022年社保一次性补缴政策是什么，和每月缴有何区别的问题，奶爸在这里整理了有关社保补缴的相关内容，希望对你有帮助：

一、2022年社保一次性补缴政策是什么

正常来说，社保是没有特定的一次性补缴政策的，不过有特殊情况的也可以申请补缴：

1、已经到了退休年龄但是社保最低缴费年限不够的，可以申请按年补缴；补缴并不只是缴纳基本社保费用，还需要支付滞纳金。

2、2011年退休可以申请补缴，具体建议到当地社保中心咨询。

二、2022年社保一次性补缴需要什么资料

1、身份证件：参保人员需要携带个人有效身份证件以及户口本。

2、个人人事档案或工作证、工会证、工资条、津贴表等工资支付凭证。

3、已参保人员的参保地有效参保证明等。

4、其他：当地社保中心要求的其他材料。

三、2022年社保一次性补缴和每月缴有何区别？

从缴费基数、退休年限以及平均收入来说，一次性补缴和每月按时缴纳并没有太大的区别，毕竟社保缴费基数以个人的选择有较大的关系。

一次性补缴和每月缴纳 区别在社保缴费数额和缴费年限上：

1、缴费数额

一次性补缴除了基本的社保费用，个人还需要承担滞纳金的费用，这笔费用可多可少，可能会给参保人员造成不小的负担。

2、缴费年限

一次性补缴的缴费年限肯定是低于持续缴费的年限的，那么对应的待遇自然也会有一定的差别。

四、奶爸总结

有社保补缴需求的，建议直接咨询当地的社保中心进行了解。奶爸还是建议大家尽可能的多缴长缴。

除了社保，奶爸也建议大家给自己购买商业保险，可以报销不少社保报销范围外的医疗费用，让你的保障更完善。

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